La Historia del Programa H-2

Las visas H-2 son para trabajadores extranjeros sin intención de inmigrar permanentemente a los EE.UU. No hay manera de convertir una visa H-2 en una tarjeta de residencia permanente; tampoco se puede lograr la ciudadanía a través del programa H-2. Más información aquí.

H-2A: Sus Derechos

Información sobre los derechos relacionados con la visa H-2A.

Contrato H-2A: Impuestos y números de Seguro Social

Información sobre quien tiene que pagar impuestos en los Estados Unidos y requisitos para trabajadores H-2A.
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Su Contrato H-2A

Información sobre cambios a los contratos para trabajadores H-2A.
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Si Usted Tiene El Derecho A Trabajar, No Deje Que Se Lo Quiten

Ver el archivo adjunto para ver esta obra ilustrada sobre cómo presentar una queja si usted es un trabajador inmigrante que ha sido tratado injustamente.
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Ley de Compensación al Trabajador en el Estado de Maine

Con muy pocas excepciones, todo trabajador en el Estado de Maine que experimenta o agrava una lesión, enfermedad, o una condición médica como resultado de las actividades de su empleo puede recibir compensaciones o beneficios según la Ley de Compensación al Trabajador. Más información sobre esta compensación aquí.
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Beneficios para Trabajadores Desempleados

Información sobre cuales son los beneficios para trabajadores desempleados, como cualificar para los beneficios, y como obtenerlos si usted ha perdido su trabajo.
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الاسكان غير الامن حقوقك و مسوولياتك كمستأجر في ولايه مين

هل صاحب العقار يجب ان يحافظ علي بيتي امن وبحاله لائقه ؟ نعم ,القانون في مين يعطي الى المستأجرين الضمان الضمني للسكن. هذا يعني ان صاحب العقار يجب ان يضمن ان بيتك امن و مناسب للاسكان فيه.
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Farmworker Rights - The Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act

General Farmworker Rights There is a law in the United States called the Migrant and Seasonal Agricultural Worker Protection Act. This is a federal law that covers most farms and farmworkers (except those on H-2A visas).
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Wage Claim: Self-Help Guide

How to claim unpaid wages from your Maine employer.