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Discriminación en el Trabajo

NO DEJE QUE NADIE LE QUITE SU DERECHO A TRABAJAR

Si no fuera contratado por:siete trabajadores agrícolas

  • no ser ciudadano estadounidense
  • no tener una tarjeta de residente permnanente
  • no nacer en los EEUU
  • pensar que sus documentos parecen falsos
  • no hablar inglés y no es necesario para desempeñar el trabajo, o
  • ser despedido para que le reemplacen con ciudadano estadounidense…

...ENTONCES QUIZÁS HA SIDO DISCRIMINADO

También, al conseguir un trabajo, hay que presentar documentos que comprueben que esta autorizado para trabajar en Estados Unidos y firmar un formulario I-9. El formulario I-9 lista los documentos con los cuales se puede comprobar su autorización. El empleador no puede decirle cuales de los documentos listados tiene que usar.

Si le discriminan, llama a una de las oficinas. También, para más información sobre discriminación en el trabajo mira al articulo de "Normas Laborales Justas."